El liderazgo dentro de una buena negociación es una parte fundamental para conseguir el éxito.
Para ello debemos tomar en cuenta que el liderazgo es como capacidad personal, la habilidad y acción que se tiene para orientar, influir, conducir y dirigir a uno mismo y a otros para el logro de una meta en común, aplicando los conocimientos, las habilidades, aptitudes y actitudes positivas.
En consecuencia, un líder es la persona que ejerce el liderazgo, haciendo las cosas con la ayuda de otras personas a quienes guía y motiva, compartiendo su pasión y retos en pro del bien común.
Para lograr ser un líder se tiene que contar con ciertas características, obviamente, lo primordial es estar bien consigo mismo para así poder lograr que los demás estén bien y por tanto trabajen bien y se obtenga un mejor resultado.
Existen diversos tipos de líderes, según la posición, cargo o puesto en la organización: formal e informal.
No obstante, un líder no siempre es elegido por votación, también puede llegar a serlo por tradición, por su carisma o bien de manera legal.
Para mí el mejor líder no es aquel que tiene el poder y abusa de el para su total conveniencia, no es aquel que te esta tronando los dedos y pidiendo que se haga lo que él ordena, para mí el mejor líder es aquella persona que está bien consigo misma, que tiene las ganas y la actitud de tener éxito, aquel que te escucha y te apoya, aquel que participa y está presente en el desarrollo del trabajo, es aquel que celebra el éxito o el fracaso contigo y con los demás.
Considero que, para llegar al éxito en una negociación es indispensable tomar el papel de líder, y junto con ello, todas las cualidades que este requiere, como la buena actitud, seguridad, trabajo, responsabilidad, entre otros, solo de esa manera, la empresa con la que se realizara la negociación, confiara en ti y en tu capacidad de líder.
La negociación forma parte de tu vida. Una negociación favorable también será un ahorro considerable de tiempo.
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